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Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno

Descrição da vaga

Nosso time é formado por pessoas com brilho no olho e vontade de fazer a diferença.


Temos objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo, com propósito de Interpretar Tendências e Despertar Desejos.


Se você também faz com paixão, tem flexibilidade, transparência, envolvimento, gosta de trabalhar com união e desafio, a Arezzo&Co pode ser o lugar certo para você!


Queremos cada vez mais construir um ambiente diverso e inclusivo, por isso, nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência intelectual ou física.


Venha evoluir com a gente, em cada passo da nossa jornada. RUMO A 2154!

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como interface com as marcas para alinhamento de demandas, desenvolvimento e execução de iniciativas de treinamento; 
  • Desenvolver e aplicar treinamentos comportamentais e técnicos (presenciais e online), garantindo alinhamento com as necessidades das marcas e equipes de loja; 
  • Criar, moderar e apresentar conteúdos, estimulando engajamento e comunicação com a rede de franqueados e vendedores; 
  • Realizar visitas às lojas para coletar feedbacks, acompanhar a execução das práticas de treinamento e gerar insumos estratégicos para melhorias; 
  • Conduzir a gestão de fornecedores de treinamento, LMS, audiovisual e produção de conteúdos; 
  • Elaborar roteiros e materiais didáticos para vídeo-aulas, workshops, lives e apresentações; 
  • Apoiar a organização e a execução de eventos da área, como roadshows, convenções e treinamentos comerciais; 
  • Contribuir na análise de indicadores de participação e engajamento em treinamentos, sugerindo melhorias contínuas. 

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Administração, Comunicação, Psicologia, Pedagogia, Publicidade ou áreas correlatas; 
  • Experiência prévia em Treinamento & Desenvolvimento, preferencialmente no varejo ou em áreas de educação corporativa; 
  • Habilidade para conduzir apresentações e treinamentos de forma dinâmica e inspiradora;
  • Experiência em criação de materiais didáticos e apresentações; 
  • Conhecimento em ferramentas digitais de educação corporativa (LMS, plataformas de engajamento interno, Zoom, etc.); 
  • Boa comunicação escrita e verbal, com perfil colaborativo e hands-on; 
  • Desejável experiência com gestão de fornecedores e produção de eventos.

Informações adicionais

Benefícios Financeiros e de Alimentação

🍛 Vale Alimentação/Refeição – Para que você tenha mais autonomia, pode optar entre o Vale Alimentação para compras em mercados e preparar suas refeições, ou o Vale Refeição para restaurantes e lanchonetes.

🚌 Vale Transporte – Oferecido conforme sua necessidade de deslocamento em transporte público.

💲 PPR (Participação nos Lucros) – Programa baseado no atingimento de metas da companhia e da sua área.

🏷 New Value – Clube de benefícios com ofertas exclusivas para colaboradores.

💸 Desconto nas Marcas – Desconto especial em todas as marcas da Maior House of Brands do Brasil.

⛱ Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, escolha um dia de folga remunerada para celebrar com quem ama.

🎁 Presente de Aniversário – Um mimo especial pelo seu dia, resgatável no site do ZZ Mall.


Saúde e Bem-Estar

🩺 Plano de Saúde e Plano Odontológico – Bradesco Saúde e Odonto para você e seus dependentes (apto após 6 meses de contratação).

🔐 Seguro de Vida – Cobertura com capital equivalente a 12 salários.

🐾 Plano de Saúde PetLove – Cobertura para consultas, vacinas, exames e plantão 24h para seu pet, com carência zero.

💪 Wellhub – Academia e bem-estar para você e seus dependentes.

🧠 Wellz – Plataforma online de atendimento psicológico para cuidar da sua saúde mental.


Qualidade de Vida

👩‍👧‍👦 Licença Maternidade – Período estendido de 180 dias para aproveitar esse momento especial com tranquilidade.

👨‍👧‍👦 Licença Paternidade – Licença estendida de 20 dias para fortalecer os laços com seu filho.


Incentivo e Desenvolvimento

📚 Incentivo Educacional – Parcerias com instituições de ensino superior e escolas de idiomas.


Integração e Cultura Organizacional

📲 Rede Social Corporativa – Plataforma interna para acompanhar novidades da empresa e interagir com colegas.


Gostou? Esses benefícios foram pensados para você! Junte-se a nós e aproveite tudo o que oferecemos. 💙

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

VENHA CONSTRUIR O FUTURO COM A GENTE!

Há um ano foi criado o Azzas 2154, um grupo formado pela união de diferentes empresas do setor da moda, com histórias, culturas e talentos variados. O objetivo dessa união é fortalecer e promover a criatividade da moda brasileira no cenário global.


Olhando para o futuro, o Azzas 2154 quer expandir, evoluir como organização e transformar talentos e ideias em um legado relevante. Como parte dessa nova fase, o grupo anunciou a mudança nos nomes das suas unidades de negócio, que agora serão alinhadas à identidade da marca Azzas 2154. 


AREZZO&CO agora É AZZAS 2154 | SHOES & BAGS


Confira nossa Nova Página de Carreira: azzasshoesbags.gupy.io