Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno
Descrição da vaga
Nosso time é formado por pessoas com brilho no olho e vontade de fazer a diferença.
Temos objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo, com propósito de Interpretar Tendências e Despertar Desejos.
Se você também faz com paixão, tem flexibilidade, transparência, envolvimento, gosta de trabalhar com união e desafio, a Arezzo&Co pode ser o lugar certo para você!
Queremos cada vez mais construir um ambiente diverso e inclusivo, por isso, nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência intelectual ou física.
Venha evoluir com a gente, em cada passo da nossa jornada. RUMO A 2154!
Responsabilidades e atribuições
- Atuar como interface com as marcas para alinhamento de demandas, desenvolvimento e execução de iniciativas de treinamento;
- Desenvolver e aplicar treinamentos comportamentais e técnicos (presenciais e online), garantindo alinhamento com as necessidades das marcas e equipes de loja;
- Criar, moderar e apresentar conteúdos, estimulando engajamento e comunicação com a rede de franqueados e vendedores;
- Realizar visitas às lojas para coletar feedbacks, acompanhar a execução das práticas de treinamento e gerar insumos estratégicos para melhorias;
- Conduzir a gestão de fornecedores de treinamento, LMS, audiovisual e produção de conteúdos;
- Elaborar roteiros e materiais didáticos para vídeo-aulas, workshops, lives e apresentações;
- Apoiar a organização e a execução de eventos da área, como roadshows, convenções e treinamentos comerciais;
- Contribuir na análise de indicadores de participação e engajamento em treinamentos, sugerindo melhorias contínuas.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Administração, Comunicação, Psicologia, Pedagogia, Publicidade ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em Treinamento & Desenvolvimento, preferencialmente no varejo ou em áreas de educação corporativa;
- Habilidade para conduzir apresentações e treinamentos de forma dinâmica e inspiradora;
- Experiência em criação de materiais didáticos e apresentações;
- Conhecimento em ferramentas digitais de educação corporativa (LMS, plataformas de engajamento interno, Zoom, etc.);
- Boa comunicação escrita e verbal, com perfil colaborativo e hands-on;
- Desejável experiência com gestão de fornecedores e produção de eventos.
Informações adicionais
Benefícios Financeiros e de Alimentação
🍛 Vale Alimentação/Refeição – Para que você tenha mais autonomia, pode optar entre o Vale Alimentação para compras em mercados e preparar suas refeições, ou o Vale Refeição para restaurantes e lanchonetes.
🚌 Vale Transporte – Oferecido conforme sua necessidade de deslocamento em transporte público.
💲 PPR (Participação nos Lucros) – Programa baseado no atingimento de metas da companhia e da sua área.
🏷 New Value – Clube de benefícios com ofertas exclusivas para colaboradores.
💸 Desconto nas Marcas – Desconto especial em todas as marcas da Maior House of Brands do Brasil.
⛱ Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, escolha um dia de folga remunerada para celebrar com quem ama.
🎁 Presente de Aniversário – Um mimo especial pelo seu dia, resgatável no site do ZZ Mall.
Saúde e Bem-Estar
🩺 Plano de Saúde e Plano Odontológico – Bradesco Saúde e Odonto para você e seus dependentes (apto após 6 meses de contratação).
🔐 Seguro de Vida – Cobertura com capital equivalente a 12 salários.
🐾 Plano de Saúde PetLove – Cobertura para consultas, vacinas, exames e plantão 24h para seu pet, com carência zero.
💪 Wellhub – Academia e bem-estar para você e seus dependentes.
🧠 Wellz – Plataforma online de atendimento psicológico para cuidar da sua saúde mental.
Qualidade de Vida
👩👧👦 Licença Maternidade – Período estendido de 180 dias para aproveitar esse momento especial com tranquilidade.
👨👧👦 Licença Paternidade – Licença estendida de 20 dias para fortalecer os laços com seu filho.
Incentivo e Desenvolvimento
📚 Incentivo Educacional – Parcerias com instituições de ensino superior e escolas de idiomas.
Integração e Cultura Organizacional
📲 Rede Social Corporativa – Plataforma interna para acompanhar novidades da empresa e interagir com colegas.
Gostou? Esses benefícios foram pensados para você! Junte-se a nós e aproveite tudo o que oferecemos. 💙
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
VENHA CONSTRUIR O FUTURO COM A GENTE!
Há um ano foi criado o Azzas 2154, um grupo formado pela união de diferentes empresas do setor da moda, com histórias, culturas e talentos variados. O objetivo dessa união é fortalecer e promover a criatividade da moda brasileira no cenário global.
Olhando para o futuro, o Azzas 2154 quer expandir, evoluir como organização e transformar talentos e ideias em um legado relevante. Como parte dessa nova fase, o grupo anunciou a mudança nos nomes das suas unidades de negócio, que agora serão alinhadas à identidade da marca Azzas 2154.
AREZZO&CO agora É AZZAS 2154 | SHOES & BAGS
Confira nossa Nova Página de Carreira: azzasshoesbags.gupy.io
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