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Analista de Gestão Sênior

Descrição da vaga

Nosso time é formado por pessoas com brilho no olho e vontade de fazer a diferença.


Temos objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo, com propósito de Interpretar Tendências e Despertar Desejos.


Se você também faz com paixão, tem flexibilidade, transparência, envolvimento, gosta de trabalhar com união e desafio, a Arezzo&Co pode ser o lugar certo para você!


Queremos cada vez mais construir um ambiente diverso e inclusivo, por isso, nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência intelectual ou física.


Venha evoluir com a gente, em cada passo da nossa jornada. RUMO A 2154!

Responsabilidades e atribuições

Responsável por garantir e executar os processos do ciclo de gestão, tais como desdobramento de metas, análises de resultado e performance, elaboração de planos de ação, organização das reuniões de acompanhamento e auxílio no processo orçamentário da Unidade de Negócios que atua como business partner. 

 

Atividades: 


  • Desdobramento de metas anuais dos gestores da área e acompanhamento mensal através de sistema de gestão;
  • Análises semanais e mensais de resultados econômico-financeiro da Unidade de Negócios;
  • Identificação de oportunidades de aumento de receita e margem bruta, redução de despesas e eficiência operacional; 
  • Elaboração de planos de ação em conjunto com gestores para atingimento das metas;
  • Organização, controle e condução das reuniões de gestão das unidades responsáveis (ritos de gestão);
  • Suporte estratégico na tomada de decisão da Diretoria Executiva; 
  • Apoio a execução do processo orçamentário anual;
  • Disseminação da cultura de Gestão de Resultados.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo;
  • Pacote Office (Excel, PowerPoint, Word);
  • Conhecimento de metodologias de solução de problemas (ex: PDCA);
  • Conhecimentos de Finanças/Orçamento (ex: DRE, CAPEX);
  • Experiência em desdobramento de metas, análises de resultado e performance, elaboração de planos de ação e apresentações a diretoria.


#LI-MS1

#LI-ONSITE

 

Informações adicionais

Benefícios Financeiros e de Alimentação

🍛 Vale Alimentação/Refeição – Escolha entre o Vale Alimentação para compras em mercados e preparar suas refeições, ou o Vale Refeição para restaurantes e lanchonetes.

🚌 Vale Transporte – Benefício para o transporte público conforme sua necessidade de deslocamento.

Ajuda de Custo – Disponível para colaboradores que residem fora de Campo Bom, Novo Hamburgo e Sapiranga.

💳 GoodCard – Cartão pós-pago para farmácias, postos de gasolina e mercados (após três meses de experiência).

💲 PPR (Participação nos Lucros) – Programa baseado no atingimento de metas da companhia e da sua área.

🏷 New Value – Clube de benefícios com ofertas exclusivas para colaboradores.

💸 Desconto nas Marcas – Desconto especial em todas as marcas da Maior Plataforma Fashion da América Latina

🎁 Presente de Aniversário – Um mimo especial pelo seu dia, resgatável no site do ZZ Mall.

👞 Feira de Calçados – Eventos internos para que você tenha acesso a calçados de qualidade com descontos exclusivos para colaboradores.

 

Saúde e Bem-Estar

🩺 Plano de Saúde – Cobertura regional (Vale dos Sinos) e nacional para você e seus dependentes.

🦷 Plano Odontológico – Atendimento odontológico de qualidade para você e sua família.

🔐 Seguro de Vida – Cobertura de 12 vezes o seu salário para maior segurança.

💪 Wellhub – Academia e bem-estar para você e seus dependentes.

🏃 SESI – Parceria com diversos descontos e benefícios para a indústria.

💆 Quick Massagem – Sessões de massagem para reduzir o estresse e melhorar sua concentração.

🤸 Ginástica Laboral – Exercícios diários no ambiente de trabalho para promover sua saúde.

🧠 Wellz – Plataforma online de atendimento psicológico para cuidar da sua saúde mental.

🐾 Plano de Saúde PetLove – Cobertura para consultas, vacinas, exames e plantão 24h para seu pet.

🥗 Feira de Produtos Saudáveis – Acesso a uma feira interna com produtos naturais e orgânicos vendidos por empreendedoras locais.

🍽 Restaurante Interno – Refeições disponíveis dentro da empresa para maior comodidade.

 

Incentivo e Desenvolvimento

📚 Incentivo Educacional – Parcerias com instituições de ensino superior e escolas de idiomas.

🎤 Desenvolvimento da Liderança – Palestras, treinamentos, workshops e rodas de conversa ao longo do ano.

📝 Ciclo de Gente – Avaliação de desempenho e mapeamento de talentos para o crescimento profissional.

 

Qualidade de Vida

👨‍👧‍👦Licença Paternidade – Benefício estendido para 20 dias, garantindo mais tempo para fortalecer laços com seu filho.

👩‍👧‍👦Licença Maternidade – Período estendido de 180 dias para que você possa aproveitar ao máximo esse momento especial.

🧸 Auxílio Creche – Para filhos de até 5 anos, mediante apresentação de declaração do município informando que a criança não está matriculada em creche ou escola pública.

Day Off de Aniversário – Escolha um dia do mês do seu aniversário para folgar e celebrar com quem ama.

 

Integração e Cultura Organizacional

📢 Indique e Ganhe (exclusivo para colaboradores) – Indique um candidato e, se ele for contratado, você recebe uma recompensa!

📲 Rede Social Corporativa – Plataforma interna para acompanhar novidades da empresa e interagir com colegas.

📊 Pesquisa de Clima – Pesquisa anual para entender melhor as necessidades e expectativas dos colaboradores.


Gostou? Esses benefícios foram pensados para você! Junte-se a nós e aproveite tudo o que oferecemos. 💙

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Teste de Excel
  6. Etapa 6: Contratação

VENHA CONSTRUIR O FUTURO COM A GENTE!

Há um ano foi criado o Azzas 2154, um grupo formado pela união de diferentes empresas do setor da moda, com histórias, culturas e talentos variados. O objetivo dessa união é fortalecer e promover a criatividade da moda brasileira no cenário global.


Olhando para o futuro, o Azzas 2154 quer expandir, evoluir como organização e transformar talentos e ideias em um legado relevante. Como parte dessa nova fase, o grupo anunciou a mudança nos nomes das suas unidades de negócio, que agora serão alinhadas à identidade da marca Azzas 2154. 


AREZZO&CO agora É AZZAS 2154 | SHOES & BAGS


Confira nossa Nova Página de Carreira: azzasshoesbags.gupy.io