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Analista de Compliance | Temporário

Descrição da vaga

Nosso time é formado por pessoas com brilho no olho e vontade de fazer a diferença.


Temos objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo, com propósito de Interpretar Tendências e Despertar Desejos.


Se você também faz com paixão, tem flexibilidade, transparência, envolvimento, gosta de trabalhar com união e desafio, a Arezzo&Co pode ser o lugar certo para você!


Queremos cada vez mais construir um ambiente diverso e inclusivo, por isso, nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência intelectual ou física.


Venha evoluir com a gente, em cada passo da nossa jornada. RUMO A 2154!

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar o controle e entendimento inicial das denúncias reportadas através do Canal de Denúncias ou por outros meios, assegurando interações tempestivas e adequadas a todos os relatos recebidos.
  • Conduzir investigações corporativa das denúncias, utilizando todos os recursos necessários e disponíveis para o levantamento de informações, respeitando os princípios de sigilo, confidencialidade e não retaliação.
  • Estabelecer a autonomia necessária para transitar tanto internamente como externamente, bem como ter acesso às informações necessárias para construir uma investigação eficaz e eficiente.
  • Participar da Comissão de Apuração e Subcomitê de Ética que estabelece a gestão de consequência para cada denúncia recebida pela Companhia.
  • Consolidar informações de denúncias e investigações para elaboração de reportes periódicos ao Comitê de Ética e demais instâncias de governança.
  • Documentar e formalizar a condução de investigações, apoiando nas etapas de planejamento, revisão de documentos, condução de entrevistas e elaboração de relatórios.
  • Conduzir a contratação e acompanhamento de terceiros quando a denúncia requerer investigação externa especializada.
  • Transformar as manifestações legítimas em melhorias para os processos, normativos internos, políticas, novos produtos e serviços.
  • Apoiar na análise, no desenvolvimento, na implementação, na atualização e melhoria de políticas da área de Compliance e demais normativos internos da Companhia.
  • Contribuir para o desenvolvimento do plano de comunicação e programa de treinamento da área de Compliance.
  • Ministrar treinamentos, workshops e palestras sobre ética, integridade, conduta e demais temas relacionados a conformidade e ao Código de Conduta da Companhia
  • Contribuir no desenvolvimento de apresentações, relatórios, reportes e indicadores das frentes de atuação da área de Compliance.
  • Contribuir para emissão de pareceres de consultas realizadas por pessoas e/ou áreas da Companhia, a respeito de temáticas relacionadas a condutas éticas, conflitos de interesses e demais temas relacionados ao Código de Conduta.
  • Apoiar no monitoramento contínuo dos padrões de conduta, promovendo relações éticas e transparentes em todos os níveis da Companhia.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa, Administração, Direito, Psicologia, Ciências Contábeis, Engenharias ou áreas afins.
  • Experiência com investigações corporativas e aplicação de medidas disciplinares.
  • Conhecimento avançado no Pacote Office (Excel, Word e Power Point).
  • Conhecimento generalista nos temas de compliance.
  • Conhecimento em legislação trabalhista.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Conhecimento sistema SAP.
  • Pós-graduação e certificações na área de Compliance será um diferencial.
  • Inglês será um diferencial. 

Informações adicionais

Benefícios Financeiros e de Alimentação

🍛 Vale Alimentação/Refeição – Escolha entre o Vale Alimentação para compras em mercados e preparar suas refeições, ou o Vale Refeição para restaurantes e lanchonetes.

🚌 Vale Transporte – Benefício para o transporte público conforme sua necessidade de deslocamento.

Ajuda de Custo – Disponível para colaboradores que residem fora de Campo Bom, Novo Hamburgo e Sapiranga.

💳 GoodCard – Cartão pós-pago para farmácias, postos de gasolina e mercados (após três meses de experiência).

💲 PPR (Participação nos Lucros) – Programa baseado no atingimento de metas da companhia e da sua área.

🏷 New Value – Clube de benefícios com ofertas exclusivas para colaboradores.

💸 Desconto nas Marcas – Desconto especial em todas as marcas da Maior Plataforma Fashion da América Latina

🎁 Presente de Aniversário – Um mimo especial pelo seu dia, resgatável no site do ZZ Mall.

👞 Feira de Calçados – Eventos internos para que você tenha acesso a calçados de qualidade com descontos exclusivos para colaboradores.

 

Saúde e Bem-Estar

🩺 Plano de Saúde – Cobertura regional (Vale dos Sinos) e nacional para você e seus dependentes.

🦷 Plano Odontológico – Atendimento odontológico de qualidade para você e sua família.

🔐 Seguro de Vida – Cobertura de 12 vezes o seu salário para maior segurança.

💪 Wellhub – Academia e bem-estar para você e seus dependentes.

🏃 SESI – Parceria com diversos descontos e benefícios para a indústria.

💆 Quick Massagem – Sessões de massagem para reduzir o estresse e melhorar sua concentração.

🤸 Ginástica Laboral – Exercícios diários no ambiente de trabalho para promover sua saúde.

🧠 Wellz – Plataforma online de atendimento psicológico para cuidar da sua saúde mental.

🐾 Plano de Saúde PetLove – Cobertura para consultas, vacinas, exames e plantão 24h para seu pet.

🥗 Feira de Produtos Saudáveis – Acesso a uma feira interna com produtos naturais e orgânicos vendidos por empreendedoras locais.

🍽 Restaurante Interno – Refeições disponíveis dentro da empresa para maior comodidade.

 

Incentivo e Desenvolvimento

📚 Incentivo Educacional – Parcerias com instituições de ensino superior e escolas de idiomas.

🎤 Desenvolvimento da Liderança – Palestras, treinamentos, workshops e rodas de conversa ao longo do ano.

📝 Ciclo de Gente – Avaliação de desempenho e mapeamento de talentos para o crescimento profissional.

 

Qualidade de Vida

👨‍👧‍👦Licença Paternidade – Benefício estendido para 20 dias, garantindo mais tempo para fortalecer laços com seu filho.

👩‍👧‍👦Licença Maternidade – Período estendido de 180 dias para que você possa aproveitar ao máximo esse momento especial.

🧸 Auxílio Creche – Para filhos de até 5 anos, mediante apresentação de declaração do município informando que a criança não está matriculada em creche ou escola pública.

Day Off de Aniversário – Escolha um dia do mês do seu aniversário para folgar e celebrar com quem ama.

 

Integração e Cultura Organizacional

📢 Indique e Ganhe (exclusivo para colaboradores) – Indique um candidato e, se ele for contratado, você recebe uma recompensa!

📲 Rede Social Corporativa – Plataforma interna para acompanhar novidades da empresa e interagir com colegas.

📊 Pesquisa de Clima – Pesquisa anual para entender melhor as necessidades e expectativas dos colaboradores.


Gostou? Esses benefícios foram pensados para você! Junte-se a nós e aproveite tudo o que oferecemos. 💙

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Venha construir o futuro com a gente!

Na Arezzo&CO, paixão é o que nos move: paixão pelo varejo, moda, sapatos, bolsas e acessórios. Somos parte do maior grupo de moda da América Latina, o Grupo AZZAS 2154, e representamos marcas como Arezzo, Brizza Arezzo, Schutz, Anacapri, Alexandre Birman, Vans, Vicenza e ZZ Mall — todas criadas para encantar e despertar desejos no Brasil e no mundo.

Nosso time é a essência de tudo: gente que faz com paixão, supera desafios e cresce junto, com união e flexibilidade.

Aqui, cada passo nos leva rumo ao futuro — Rumo a 2154.