Assistente Comercial | Exclusiva Para Pessoa Com Deficiência
Descrição da vaga
Nosso time é formado por pessoas com brilho no olho e vontade de fazer a diferença.
Temos objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo, com propósito de Interpretar Tendências e Despertar Desejos.
Se você também faz com paixão, tem flexibilidade, transparência, envolvimento, gosta de trabalhar com união e desafio, a Arezzo&Co pode ser o lugar certo para você!
Queremos cada vez mais construir um ambiente diverso e inclusivo, por isso, nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência intelectual ou física.
Venha evoluir com a gente, em cada passo da nossa jornada. RUMO A 2154!
Responsabilidades e atribuições
RELATÓRIOS DIÁRIOS
- Analisar e acompanhar os relatórios diários de desempenho das lojas, incluindo indicadores como sell out, OMNI, contador de fluxo, taxa de conversão e receita influenciada.
- Monitorar a Curva ABC de vendedores, Check out Mobile e taxa de associação de clientes.
- Consolidar essas informações e enviar o relatório OnePage para os times de loja, garantindo visibilidade e alinhamento com os objetivos de negócio.
CRIAÇÃO DE MATERIAIS
- Desenvolver materiais para reuniões e alinhamentos, como apresentações, checklists de lojas, análises SWOT e rankings de desempenho.
- Criar conteúdos sazonais e sob demanda, garantindo comunicação visual padronizada e adequada às necessidades do time comercial e de operação.
3. PEDIDOS DE LOJAS PRÓPRIAS
- Realizar a solicitação, negociação e formalização de pedidos com fornecedores para itens como água, café, materiais gráficos e embalagens.
- Encaminhar os pedidos formalizados ao time de compras, assegurando o abastecimento correto das unidades.
REQUISIÇÃO DE COMPRAS
- Abertura de Ordens de Compra (OC) no sistema e acompanhamento do fluxo de pagamento aos fornecedores.
- Garantir o cumprimento dos prazos e processos administrativos relacionados às compras.
GESTÃO DE VERBA
- Gerenciar e controlar contas administrativas relacionadas ao orçamento das lojas próprias e operações comerciais.
- Assegurar o uso correto dos recursos financeiros destinados às ações e atividades da área. NOTAS FISCAIS
- Receber e registrar notas fiscais no sistema da empresa.
- Acompanhar o fluxo de aprovação e pagamento junto ao financeiro, garantindo conformidade fiscal e contábil.
AGENDA
- Gerenciar a agenda do time de lojas próprias, garantindo a organização de compromissos, reuniões e eventos internos.
- Atualizar e comunicar os envolvidos sobre alterações ou compromissos relevantes.
REUNIÕES SEMANAIS
- Participar ativamente das reuniões semanais com os times comercial, de CRM e de compras.
- Acompanhar pautas, colaborar com informações estratégicas e apoiar o alinhamento entre áreas.
COMUNICADOS
- Redigir e distribuir comunicados oficiais ao time de lojas, por meio de e-mail e WhatsApp.
- Garantir que a comunicação seja clara, objetiva e dentro do tom institucional.
SUPORTE AO TIME DE LOJA
- Oferecer apoio às lojas na criação de materiais, esclarecimento de dúvidas operacionais e orientações gerais.
- Atuar como ponto de contato entre o time de loja e as demais áreas da empresa.
ABERTURA DE CHAMADOS
- Abrir chamados no sistema Casa para resolução de problemas técnicos ou operacionais identificados nas lojas.
- Acompanhar o andamento dos chamados até sua conclusão.
APOIO AO TIME COMERCIAL
- Prestar suporte direto às gestoras (Fabiana, Leticia e Carol) nas demandas operacionais e administrativas do dia a dia.
- Auxiliar o time de backoffice em processos internos e atividades de rotina.
ILHA DE EXCELÊNCIA
- Atualizar periodicamente os materiais das lojas participantes da Ilha de Excelência (Barra, Leblon, Iguatemi e JK).
- Solicitar autorizações aos shoppings quando necessário (SP).
- Preparar e enviar os materiais prévios de alinhamento, registrar atas das reuniões, elaborar resumos pós-alinhamento e preencher planos de ação.
- Representar o time comercial quando solicitado, garantindo a continuidade e excelência nas entregas.
Requisitos e qualificações
- Formação: Ensino Médio completo;
- Experiência: Atuação na área de Gestão de Negócios e/ou Finanças e/ou Gestão Comercial.
Informações adicionais
Vaga em modelo de trabalho presencial na Av. Engenheiro Luís Carlos Berrini, Cidade Monções, São Paulo.
Benefícios:
🍛 Vale Alimentação/Refeição - Para que possa ter mais autonomia, você pode optar entre o Vale Alimentação para utilizar em mercados e fazer sua própria comida, ou pelo Vale Refeição, para utilizar em restaurantes e pedir seu lanche;
🚌 Vale Transporte - Oferecemos o vale transporte para o transporte público, conforme sua necessidade de itinerário ;
🩺 Plano de Saúde e Plano Odontológico - Para cuidar sua saúde e dos seus dependentes, oferecemos Plano de Saúde da Bradesco, bem como Plano Odontológico;
💪 Gympass - Quer manter a saúde física ativa? Oferecemos o Gympass, também extensivo aos seus dependentes;
🔐 Seguro de Vida - Cobertura com capital de 12 salários múltiplos;
🧠 Psicologia Viva – Em relação a sua saúde psicológica, oferecemos o Psicologia Viva, uma plataforma de atendimento psicológico online;
🏷 New Value - clube de benefícios com ofertas exclusivas;
👩👧👦 Licença Maternidade - Oferecemos mais do que uma maternidade estendida de 180 dias, proporcionamos um capítulo extra de conforto, apoio e momentos especiais para que cada mãe escreva a história do seu bebê com tranquilidade e plenitude;
👨👧👦 Licença Paternidade - Oferecemos aos papais licença paternidade estendida para 20 dias;
📚 Incentivo Educacional - Parceria com instituições de ensino superior e escolas de idiomas;
💸 Desconto nas marcas – Desconto exclusivo para colaboradores em todas as marcas da Maior House Of Brands do Brasil!
🐾 Plano de Saúde PetLove - Plano de saúde para seu pet poder receber o carinho e cuidado que merece! Nossa parceria inclui coberturas para consultas, vacinas, exames, plantão 24h com carência zero.
⛱ DayOff - No mês do seu aniversário você pode escolher um dia de folga remunerada para aproveitar mais um ano de vida com quem mais ama;
🎁 Presente de Aniversário - Em seu dia especial, receba nosso presente como expressão de gratidão pela sua dedicação no site do ZZ Mall;
💲 PPR - Participação de Lucros conforme atingimento de metas da companhia/área.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
VENHA CONSTRUIR O FUTURO COM A GENTE!
Há um ano foi criado o Azzas 2154, um grupo formado pela união de diferentes empresas do setor da moda, com histórias, culturas e talentos variados. O objetivo dessa união é fortalecer e promover a criatividade da moda brasileira no cenário global.
Olhando para o futuro, o Azzas 2154 quer expandir, evoluir como organização e transformar talentos e ideias em um legado relevante. Como parte dessa nova fase, o grupo anunciou a mudança nos nomes das suas unidades de negócio, que agora serão alinhadas à identidade da marca Azzas 2154.
AREZZO&CO agora É AZZAS 2154 | SHOES & BAGS
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