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Candidaturas encerradas

Analista de Gente - Business Partner | Centro de Distribuição Cariacica - ES

Descrição da vaga

Nosso time é formado por pessoas com brilho no olho e vontade de fazer a diferença.


Temos objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo, com propósito de Interpretar Tendências e Despertar Desejos.


Se você também faz com paixão, tem flexibilidade, transparência, envolvimento, gosta de trabalhar com união e desafio, a Arezzo&Co pode ser o lugar certo para você!


Queremos cada vez mais construir um ambiente diverso e inclusivo, por isso, nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência intelectual ou física.


Venha evoluir com a gente, em cada passo da nossa jornada. RUMO A 2154!

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão de Processos de Gente: Preservar e executar processos estratégicos da área de Gente, como clima organizacional, atração e retenção de talentos no Centro de Distribuição (CD).
  • Relação com Lideranças: Desenvolver e manter relações positivas com líderes do CD, promovendo a gestão eficiente de conflitos e fortalecendo o vínculo com a equipe operacional.
  • Recrutamento e Seleção: Apoiar no recrutamento e seleção das vagas estratégicas para o CD, garantindo a escolha de talentos alinhados à cultura da empresa e às necessidades da operação.
  • Onboarding e Admissão: Coordenar o processo de admissão e integração (onboarding) de novos colaboradores no CD, assegurando uma experiência inicial positiva e alinhada aos valores da empresa.
  • Orientação em Políticas e Normas: Orientar líderes e colaboradores do CD sobre políticas e normas de Gestão de Pessoas, garantindo que processos e solicitações estejam alinhados aos requisitos internos e legais.
  • Atendimento às Demandas: Atender as áreas de negócio do CD em demandas relacionadas à Gestão de Pessoas, realizando análises de headcount, turnover, absenteísmo, clima organizacional e desempenho.
  • Cumprimento de Obrigações Legais: Garantir o cumprimento das cotas legais e outras exigências normativas relacionadas ao CD e seus colaboradores.
  • Suporte Estratégico: Contribuir para a estratégia e práticas de gestão de pessoas, participando de reuniões com gestores do CD para orientá-los sobre ferramentas e processos de RH.
  • Monitoramento de Indicadores: Controlar e analisar indicadores-chave como avaliação de período de experiência, entrevistas de desligamento, turnover, headcount e sugerir planos de ação para melhorias no CD.
  • Apoio aos Gestores: Suporte em processos como promoções, transferências, PDI, recrutamento interno, treinamentos e desenvolvimento de lideranças no CD.
  • Interface com Benefícios: Atuar como ponte entre os colaboradores do CD e a equipe de benefícios, esclarecendo dúvidas sobre VT, VR, planos de saúde, odontológico e outros benefícios.
  • Comunicação Interna e Clima Organizacional: Participar de ações relacionadas à comunicação interna, clima organizacional e engajamento dos colaboradores do CD.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
  • Experiência prévia em áreas de Gente ou Recursos Humanos, preferencialmente no segmento operacional/logístico.
  • Conhecimento em processos de recrutamento e seleção, onboarding, gestão de desempenho e políticas de RH.
  • Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Capacidade de análise de dados e indicadores.

Informações adicionais

Vaga em modelo de trabalho presencial no Centro de Distribuição, Cariacica - ES


Benefícios:

🍛 Vale Alimentação/Refeição - Refeitório local;

 

🚌 Vale Transporte - Oferecemos o vale transporte para o transporte público, conforme sua necessidade de itinerário ;

 

🩺 Plano de Saúde e Plano Odontológico - Para cuidar sua saúde e dos seus dependentes, oferecemos Plano de Saúde da Bradesco Seguros, bem como Plano Odontológico Bradesco;

 

💪 Gympass - Quer manter a saúde física ativa? Oferecemos o Gympass, também extensivo aos seus dependentes;

 

🧠 Psicologia Viva – Em relação a sua saúde psicológica, oferecemos o Psicologia Viva, uma plataforma de atendimento psicológico online;

 

🏷 New Value - clube de benefícios com ofertas exclusivas;

 

👨‍👧‍👦 Licença Paternidade - Oferecemos aos papais licença paternidade estendida para 20 dias;

 

💸 Desconto nas marcas – Desconto exclusivo para colaboradores em todas as marcas da Maior House Of Brands do Brasil!

 

⛱ DayOff - No mês do seu aniversário você pode escolher um dia de folga remunerada para aproveitar mais um ano de vida com quem mais ama;

 

💲 PPR - Participação de Lucros conforme atingimento de metas da companhia/área.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Venha construir o futuro com a gente!

Na Arezzo&CO, paixão é o que nos move: paixão pelo varejo, moda, sapatos, bolsas e acessórios. Somos parte do maior grupo de moda da América Latina, o Grupo AZZAS 2154, e representamos marcas como Arezzo, Brizza Arezzo, Schutz, Anacapri, Alexandre Birman, Vans, Vicenza e ZZ Mall — todas criadas para encantar e despertar desejos no Brasil e no mundo.

Nosso time é a essência de tudo: gente que faz com paixão, supera desafios e cresce junto, com união e flexibilidade.

Aqui, cada passo nos leva rumo ao futuro — Rumo a 2154.