Analista de Gente - Business Partner | Corporativo SP

Nosso time é formado por pessoas com brilho no olho e vontade de fazer a diferença.

Temos objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo, com propósito de Interpretar Tendências e Despertar Desejos.

Se você também faz com paixão, tem flexibilidade, transparência, envolvimento, gosta de trabalhar com união e desafio, a Arezzo&Co pode ser o lugar certo para você!

Queremos cada vez mais construir um ambiente diverso e inclusivo, por isso, nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência intelectual ou física.

Venha evoluir com a gente, em cada passo da nossa jornada. RUMO A 2154!

• Gestão de Processos de Gente: Preservar e executar processos estratégicos da área de Gente, como clima organizacional, atração e retenção de talentos.
• Relação com Lideranças: Desenvolver e manter relações positivas com líderes do corporativo, promovendo a gestão eficiente de conflitos e fortalecendo o vínculo com a equipe.
• Recrutamento e Seleção: Apoiar no recrutamento e seleção das vagas estratégicas, garantindo a escolha de talentos alinhados à cultura da empresa.
• Onboarding e Admissão: Coordenar o processo de admissão e integração institucional (onboarding) para novos colaboradores, assegurando uma experiência inicial positiva.
• Orientação em Políticas e Normas: Orientar líderes sobre políticas e normas de Gestão de Pessoas, garantindo que processos e solicitações estejam alinhados aos requisitos internos e legais.
• Atendimento às Demandas: Atender as áreas de negócio em demandas relacionadas à Gestão de Pessoas, promovendo análises como evolução de headcount, turnover, absenteísmo, clima organizacional e desempenho.
• Cumprimento de Obrigações Legais: Monitorar e assegurar o cumprimento das cotas legais e outras exigências normativas.
• Suporte Estratégico: Contribuir para a estratégia e práticas de gestão de pessoas, participando de reuniões com gestores para orientar sobre ferramentas e processos de RH.
• Monitoramento de Indicadores: Controlar e analisar indicadores-chave , como avaliação do período de experiência, entrevistas de desligamento, gestão de turnover e headcount, identificando pontos de melhoria e propondo planos de ação.
• Apoio aos Gestores: Oferecer suporte em processos como promoções, transferências, PDI, recrutamento interno, treinamentos e desenvolvimento de lideranças.
• Interface com Benefícios: Atuar como ponte entre os colaboradores e a equipe de benefícios, esclarecendo dúvidas sobre VT, VR, planos de saúde, odontológico e outros.
• Comunicação Interna e Clima Organizacional: Participar de ações relacionadas à comunicação interna, clima organizacional e engajamento.

• Formação Superior Completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, ou áreas afins.
• Desejável vivência Generalista ou como BP de Recursos Humanos.

Vaga em modelo de trabalho presencial na Av. Engenheiro Luís Carlos Berrini, Cidade Monções, São Paulo.

Benefícios:

🍛 Vale Alimentação/Refeição - Para que possa ter mais autonomia, você pode optar entre o Vale Alimentação para utilizar em mercados e fazer sua própria comida, ou pelo Vale Refeição, para utilizar em restaurantes e pedir seu lanche;

🚌 Vale Transporte - Oferecemos o vale transporte para o transporte público, conforme sua necessidade de itinerário ;

🩺 Plano de Saúde e Plano Odontológico - Para cuidar sua saúde e dos seus dependentes, oferecemos Plano de Saúde da Bradesco, bem como Plano Odontológico;

💪 Gympass - Quer manter a saúde física ativa? Oferecemos o Gympass, também extensivo aos seus dependentes;

🔐 Seguro de Vida - Cobertura com capital de 12 salários múltiplos;

🧠 Psicologia Viva – Em relação a sua saúde psicológica, oferecemos o Psicologia Viva, uma plataforma de atendimento psicológico online;

🏷 New Value - clube de benefícios com ofertas exclusivas;

👩‍👧‍👦 Licença Maternidade - Oferecemos mais do que uma maternidade estendida de 180 dias, proporcionamos um capítulo extra de conforto, apoio e momentos especiais para que cada mãe escreva a história do seu bebê com tranquilidade e plenitude;

👨‍👧‍👦 Licença Paternidade - Oferecemos aos papais licença paternidade estendida para 20 dias;

📚 Incentivo Educacional - Parceria com instituições de ensino superior e escolas de idiomas;

💸 Desconto nas marcas – Desconto exclusivo para colaboradores em todas as marcas da Maior House Of Brands do Brasil!

🐾 Plano de Saúde PetLove - Plano de saúde para seu pet poder receber o carinho e cuidado que merece! Nossa parceria inclui coberturas para consultas, vacinas, exames, plantão 24h com carência zero.

⛱ DayOff - No mês do seu aniversário você pode escolher um dia de folga remunerada para aproveitar mais um ano de vida com quem mais ama;

🎁 Presente de Aniversário - Em seu dia especial, receba nosso presente como expressão de gratidão pela sua dedicação no site do ZZ Mall;

💲 PPR - Participação de Lucros conforme atingimento de metas da companhia/área.

Na Arezzo&CO, paixão é o que nos move: paixão pelo varejo, moda, sapatos, bolsas e acessórios. Somos parte do maior grupo de moda da América Latina, o Grupo AZZAS 2154, e representamos marcas como Arezzo, Brizza Arezzo, Schutz, Anacapri, Alexandre Birman, Vans, Vicenza e ZZ Mall — todas criadas para encantar e despertar desejos no Brasil e no mundo.​

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Nosso time é a essência de tudo: gente que faz com paixão, supera desafios e cresce junto, com união e flexibilidade.​

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Aqui, cada passo nos leva rumo ao futuro — Rumo a 2154.