Pular para o conteúdo principal

Coordenador de E-commerce | Corporativo SP

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Nosso time é formado por pessoas com brilho no olho e vontade de fazer a diferença.


Temos objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo, com propósito de Interpretar Tendências e Despertar Desejos.


Se você também faz com paixão, tem flexibilidade, transparência, envolvimento, gosta de trabalhar com união e desafio, a Arezzo&Co pode ser o lugar certo para você!


Queremos cada vez mais construir um ambiente diverso e inclusivo, por isso, nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência intelectual ou física.


Venha evoluir com a gente, em cada passo da nossa jornada. RUMO A 2154!

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolvimento do calendário de comunicação da marca junto ao departamento de marketing pautado por estratégias prioritárias do canal e também ações secundárias para gerar receita;
  • Gestão de estoque do canal e sell in de coleções junto ao departamento de merchandising;
  • Garantir as entradas nas datas propostas no site e toda sua comunicação alinhada com a marca;
  • Gestão de todos os parceiros/ fornecedores diretos do canal;
  • Comunicação com todos os canais (LPs e MMs) para garantir uma transparência no canal digital para cliente final;
  • Gestão do SAC em todas as frentes, desde venda digital via site como atendimento ao cliente (dúvidas e questões com a marca fora do ambiente digital);
  • Comunicação diária com a equipe do CD para garantir as entregas personalizadas e prazos;
  • Participação e acompanhamento de shootings lookbook e campanhas para construção de posicionamento da marca no canal digital
  • Análises de comportamento do cliente em nosso ambiente digital, gerando insights para a marca e planejamento de novas ações, tanto no digital como no presencial
  • Participação do desenho de integração de sistema com AZZAS2154
  • Estruturação do projeto de Omnicanalidade junto ao time comercial e operacional da marca e AZZAS2154
  • Participação em projetos de melhorias constantes na tecnologia do site e experiência do cliente no ambiente digital

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo.
  • Domínio com Pacote Office.
  • Conhecimento em Vtex.

Informações adicionais

Vaga em modelo de trabalho presencial na Av. Magalhães de Castro, 4.800 - Cidade Jardim - São Paulo, SP.


Benefícios:

🍛 Vale Alimentação/Refeição - Para que possa ter mais autonomia, você pode optar entre o Vale Alimentação para utilizar em mercados e fazer sua própria comida, ou pelo Vale Refeição, para utilizar em restaurantes e pedir seu lanche;

 

🚌 Vale Transporte - Oferecemos o vale transporte para o transporte público, conforme sua necessidade de itinerário ;

 

🩺 Plano de Saúde e Plano Odontológico - Para cuidar sua saúde e dos seus dependentes, oferecemos Plano de Saúde da Bradesco, bem como Plano Odontológico;

 

💪 Gympass - Quer manter a saúde física ativa? Oferecemos o Gympass, também extensivo aos seus dependentes;


🔐 Seguro de Vida - Cobertura com capital de 12 salários múltiplos;

 

🧠 Psicologia Viva – Em relação a sua saúde psicológica, oferecemos o Psicologia Viva, uma plataforma de atendimento psicológico online;

 

🏷 New Value - clube de benefícios com ofertas exclusivas;


👩‍👧‍👦 Licença Maternidade - Oferecemos mais do que uma maternidade estendida de 180 dias, proporcionamos um capítulo extra de conforto, apoio e momentos especiais para que cada mãe escreva a história do seu bebê com tranquilidade e plenitude;

 

👨‍👧‍👦 Licença Paternidade - Oferecemos aos papais licença paternidade estendida para 20 dias;

 

📚 Incentivo Educacional - Parceria com instituições de ensino superior e escolas de idiomas;

 

💸 Desconto nas marcas – Desconto exclusivo para colaboradores em todas as marcas da Maior House Of Brands do Brasil!


🐾 Plano de Saúde PetLove - Plano de saúde para seu pet poder receber o carinho e cuidado que merece! Nossa parceria inclui coberturas para consultas, vacinas, exames, plantão 24h com carência zero.

  

⛱ DayOff - No mês do seu aniversário você pode escolher um dia de folga remunerada para aproveitar mais um ano de vida com quem mais ama;

 

💲 PPR - Participação de Lucros conforme atingimento de metas da companhia/área.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

NOSSA HISTÓRIA

Tudo começou em 1972 com a Arezzo, nossa marca mãe, em Minas Gerais. Com muito trabalho e determinação, hoje estamos em diversos lugares do Brasil e do mundo e nos tornamos a maior house of brands do país com 20 marcas em seu portfólio. Fazem parte do grupo Arezzo&Co as marcas Arezzo, Brizza, Schutz, Alexandre Birman, Anacapri, Alme, Vans, ZZ Mall, TROC, Carol Bassi, Reserva, Reserva Mini, Oficina Reserva, Reserva Go, Reserva Ink, Reversa e Baw. Nossas marcas representam um lifestyle plural e desejado e é por meio das nossas pessoas que a nossa essência ganha a cada dia mais clientes e admiradores mundo afora.

 

Há 50 anos perseguimos o objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo. Com o propósito de interpretar tendências e despertar desejos, é por meio dos nosso time de colaboradores e da nossa cultura, o estilo Arezzo&Co de ser e fazer, que evoluímos a cada passo da nossa jornada. Somos feitos de gente. Gente que faz com PAIXÃO, que vence DESAFIOS, que atua com TRANSPARÊNCIA e ENVOLVIMENTO, que tem espírito de UNIÃO e FLEXIBILIDADE para se adaptar sempre a cada mudança.

 

Esses são os nossos PRINCÍPIOS, aquilo que não abrimos mão e que nos direcionam para seguir na jornada, encantando mais pessoas a cada passo. E eles são tão fortes na nossa gente, na nossa cultura, que fomos reconhecidos por isso. Somos certificados há três anos como uma ótima empresa para se trabalhar pelo Great Place to Work.