Pular para o conteúdo principal

Coordenador(a) de E-commerce - Arezzo - Estados Unidos - Inglês Avançado

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Nosso time é formado por pessoas com brilho no olho e vontade de fazer a diferença.


Temos objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo, com propósito de Interpretar Tendências e Despertar Desejos.

Se você também faz com paixão, tem flexibilidade, transparência, envolvimento, gosta de trabalhar com união e desafio, a Arezzo&Co pode ser o lugar certo para você!


** Nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência intelectual ou física. ** 


Venha evoluir com a gente, em cada passo da nossa jornada, rumo a 2154!

Responsabilidades e atribuições

Você será responsável por liderar as frentes comercial e marketing, bem como realizar a gestão de pessoas e fornecedores do e-commerce da marca Arezzo no mercado dos Estados Unidos.


Gestão comercial envolve:

  • Liderar a construção de calendário comercial do e-commerce, bem como o planejamento e análise de performance de vendas;
  • Coordenar os processos comerciais que envolvem: compra, fotografia e cadastro de produtos na plataforma de e-commerce;

Gestão de marketing envolve:

  • Gestão do investimento e receita de marketing digital, participando da construção de projeção e análise de performance de canais e campanhas;
  • Gestão dos fornecedores de imagem, copywrite, design, mídia paga, CRM e social, sendo responsável por garantir a organização dos trabalhos e processos, bem como a qualidade e alinhamento das entregas com os objetivos do negócio;
  • Apoio na construção de briefing de campanhas e ativações que traduzam o posicionamento desejado da marca;
  • Coordenar o processo de marketing que envolvem: subida de comunicação, preços e promoções na plataforma de e-commerce;
  • Elaborar e executar estratégias e planos de ação de marketing para alcançar crescimento sustentável no médio e longo prazo;
  • Trazer oportunidades de testes e inovações no âmbito do marketing para criar novas vias de crescimento para o negócio;
  • Capacidade de construção de análises baseadas em dados e proposição de plano de ação, comunicando claramente o raciocínio e as conclusões;

Gestão de pessoas e fornecedores envolve:

  • Coordenar e organizar o trabalho dos times, direcionado ao objetivo do negócio;
  • Definir, organizar e executar os processos garantindo a eficiência do trabalho;
  • Validar as entregas e orientar o time para o atingimento do resultado.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Marketing, Administração ou áreas afins e Pós-graduação em áreas como E-commerce, Marketing Digital, Inteligência de Negócios ou outros;
  • Experiência com e-commerce e marketing digital;
  • Experiência em gestão de pessoas;
  • Inglês fluente;
  • Desejável experiência prévia/conhecimento de mídia de performance e CRM;
  • Desejável conhecimentos em Web Analytics.

Informações adicionais

Vaga em modelo de trabalho presencial (sem possibilidade de jornada híbrida) em nosso escritório na cidade de Campo Bom/RS.


Benefícios:


🍛 Vale Alimentação/Refeição - Para que possa ter mais autonomia, você pode optar entre o Vale Alimentação para utilizar em mercados e fazer sua própria comida, ou pelo Vale Refeição, para utilizar em restaurantes e pedir seu lanche;

 

🚌 Vale Transporte - Oferecemos conforme sua necessidade de itinerário;

 

🩺 Plano de Saúde e Plano Odontológico - Para cuidar sua saúde e dos seus dependentes, oferecemos Plano de Saúde da Unimed, com abrangência regional (Vale dos Sinos) e nacional, bem como Plano Odontológico Bradesco;

 

💪 Gympass - Quer manter a saúde física ativa? Oferecemos o Gympass, também extensivo aos seus dependentes;

 

🧠 Psicologia Viva – Em relação a sua saúde psicológica, oferecemos o Psicologia Viva, uma plataforma de atendimento psicológico online;

 

🏷 New Value - clube de benefícios com ofertas exclusivas;

 

👨‍👧‍👦 Licença Paternidade - Oferecemos aos papais licença paternidade estendida para 20 dias;

 

💸 Desconto nas marcas – Desconto exclusivo para colaboradores em todas as marcas da Maior House Of Brands do Brasil!

 

⛱ DayOff - No mês do seu aniversário você pode escolher um dia de folga remunerada para aproveitar mais um ano de vida com quem mais ama;

 

💲 PPR - Participação de Lucros conforme atingimento de metas da companhia/área.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Inglês
  3. Etapa 3: Teste de Raciocínio Lógico
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

NOSSA HISTÓRIA

Tudo começou em 1972 com a Arezzo, nossa marca mãe, em Minas Gerais. Com muito trabalho e determinação, hoje estamos em diversos lugares do Brasil e do mundo e nos tornamos a maior house of brands do país com 20 marcas em seu portfólio. Fazem parte do grupo Arezzo&Co as marcas Arezzo, Brizza, Schutz, Alexandre Birman, Anacapri, Alme, Vans, ZZ Mall, TROC, Carol Bassi, Reserva, Reserva Mini, Oficina Reserva, Reserva Go, Reserva Ink, Reversa e Baw. Nossas marcas representam um lifestyle plural e desejado e é por meio das nossas pessoas que a nossa essência ganha a cada dia mais clientes e admiradores mundo afora.

 

Há 50 anos perseguimos o objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo. Com o propósito de interpretar tendências e despertar desejos, é por meio dos nosso time de colaboradores e da nossa cultura, o estilo Arezzo&Co de ser e fazer, que evoluímos a cada passo da nossa jornada. Somos feitos de gente. Gente que faz com PAIXÃO, que vence DESAFIOS, que atua com TRANSPARÊNCIA e ENVOLVIMENTO, que tem espírito de UNIÃO e FLEXIBILIDADE para se adaptar sempre a cada mudança.

 

Esses são os nossos PRINCÍPIOS, aquilo que não abrimos mão e que nos direcionam para seguir na jornada, encantando mais pessoas a cada passo. E eles são tão fortes na nossa gente, na nossa cultura, que fomos reconhecidos por isso. Somos certificados há três anos como uma ótima empresa para se trabalhar pelo Great Place to Work.



?