Analista de Gente | Business Partner Logística ES

Nosso time é formado por pessoas com brilho no olho e vontade de fazer a diferença.

Temos objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo, com propósito de Interpretar Tendências e Despertar Desejos.

Se você também faz com paixão, tem flexibilidade, transparência, envolvimento, gosta de trabalhar com união e desafio, a Arezzo&Co pode ser o lugar certo para você!

Queremos cada vez mais construir um ambiente diverso e inclusivo, por isso, nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência intelectual ou física.

Venha evoluir com a gente, em cada passo da nossa jornada. RUMO A 2154!

• Atuar como parceiro(a) das áreas designadas, alinhando as estratégias de gestão de pessoas às necessidades do negócio. 
• Garantir a execução de processos-chave de Gente: treinamento e desenvolvimento, clima organizacional, atração e retenção de talentos e programas de inclusão. 
• Acompanhar indicadores de RH (headcount, turnover, absenteísmo, engajamento, desempenho) e propor ações de melhoria. 
• Apoiar líderes na condução de processos como PDI, feedbacks, comitês de calibragem, plano de sucessão e gestão de performance. 
• Coordenar o onboarding e o período de experiência de novos colaboradores, assegurando integração e engajamento. 
• Conduzir/Apoiar processos de movimentações internas (promoções, transferências e ajustes de estrutura). 
• Ser embaixador(a) das mensagens e diretrizes da empresa, apoiando ações de comunicação interna, diversidade, inclusão e engajamento. 
• Conduzir processos seletivos para posições estratégicas, garantindo a contratação de profissionais alinhados à cultura organizacional. 
• Garantir o cumprimento das cotas legais e demais obrigações normativas.

• Ensino superior completo (Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou Administração).
• Vivência em Logística, Centro de Distribuição, será considerado como diferencial.
• Domínio Pacote Office.
• Experiência com subsistemas de RH.
• Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de análise de dados e indicadores.

Benefícios Financeiros e de Alimentação:

🍽 Restaurante Interno – Refeições disponíveis dentro da empresa para maior comodidade.

🚌 Vale Transporte – Benefício para o transporte público conforme sua necessidade de deslocamento.

💳 Prêmio Assiduidade – Cartão presente vinculado a sua presença, disponível para utilização em postos de gasolina, mercados etc.

💲 PPR (Participação nos Lucros) – Programa baseado no atingimento de metas da companhia e da sua área.

🏷 New Value – Clube de benefícios com ofertas exclusivas para colaboradores.

💸 Desconto nas Marcas – Desconto especial em todas as marcas da Maior Plataforma Fashion da América Latina

🎁 Presente de Aniversário – Um mimo especial pelo seu dia, resgatável no site do ZZ Mall.

 Saúde e Bem-Estar

🩺 Plano de Saúde – Cobertura nacional para você e seus dependentes.

🦷 Plano Odontológico – Atendimento odontológico de qualidade para você e sua família.

🔐 Seguro de Vida – Cobertura de 12 vezes o seu salário para maior segurança.

💪 Wellhub – Academia e bem-estar para você e seus dependentes.

🏃 SESI – Parceria com diversos descontos e benefícios para a indústria.

🧠 Wellz – Plataforma online de atendimento psicológico para cuidar da sua saúde mental.

Incentivo e Desenvolvimento

📚 Incentivo Educacional – Parcerias com instituições de ensino superior e escolas de idiomas.

🎤 Desenvolvimento da Liderança – Palestras, treinamentos, workshops e rodas de conversa ao longo do ano.

📝 Ciclo de Gente – Avaliação de desempenho e mapeamento de talentos para o crescimento profissional.

Qualidade de Vida

👨‍👧‍👦Licença Paternidade – Benefício estendido para 20 dias, garantindo mais tempo para fortalecer laços com seu filho.

👩‍👧‍👦Licença Maternidade – Período estendido de 180 dias para que você possa aproveitar ao máximo esse momento especial.

⛱ Day Off de Aniversário – Escolha um dia do mês do seu aniversário para folgar e celebrar com quem ama.

Integração e Cultura Organizacional

📲 Rede Social Corporativa – Plataforma interna para acompanhar novidades da empresa e interagir com colegas.

📊 Pesquisa de Clima – Pesquisa anual para entender melhor as necessidades e expectativas dos colaboradores.

Os benefícios acompanham você em diferentes fases da sua jornada. Vem crescer com a gente no Azzas 2154 Shoes & Bags. 💙

Há um ano foi criado o Azzas 2154, um grupo formado pela união de diferentes empresas do setor da moda, com histórias, culturas e talentos variados. O objetivo dessa união é fortalecer e promover a criatividade da moda brasileira no cenário global.

Olhando para o futuro, o Azzas 2154 quer expandir, evoluir como organização e transformar talentos e ideias em um legado relevante. Como parte dessa nova fase, o grupo anunciou a mudança nos nomes das suas unidades de negócio, que agora serão alinhadas à identidade da marca Azzas 2154. 

AREZZO&CO agora É AZZAS 2154 | SHOES & BAGS

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