ANALISTA DE RH SÊNIOR

Conhecer a missão, princípios, valores, políticas e objetivos da empresa, atendendo às normas estabelecidas, de forma a contribuir para o alcance dos objetivos estabelecidos, desenvolvimento sustentável e melhor atendimento aos clientes internos e externos.

Atuar na área de Gente, exercendo a liderança técnica da equipe; liderando tecnicamente o recrutamento e seleção interna e externa de pessoas; atuando na elaboração, planejamento e implantação de programas de desenvolvimento pessoal e de capacitação profissional; acompanhando e avaliando os resultados dos programas de treinamentos; propondo melhorias ao processo; administrando e orientando a equipe sobre o processo de treinamento externo aos colaboradores, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.

Administração de Cargos e Salários

Administração de Carreiras & Desenvolvimento

Gestão de Conflitos

Indicadores de Resultados

Análise Crítica

Atenção a Processos 

Disseminação do Conhecimento 

Gestão de Atividades 

Orientação a procedimentos e rotinas estabelecidas 

Há um ano foi criado o Azzas 2154, um grupo formado pela união de diferentes empresas do setor da moda, com histórias, culturas e talentos variados. O objetivo dessa união é fortalecer e promover a criatividade da moda brasileira no cenário global.

Olhando para o futuro, o Azzas 2154 quer expandir, evoluir como organização e transformar talentos e ideias em um legado relevante. Como parte dessa nova fase, o grupo anunciou a mudança nos nomes das suas unidades de negócio, que agora serão alinhadas à identidade da marca Azzas 2154. 

AREZZO&CO agora É AZZAS 2154 | SHOES & BAGS

Confira nossa Nova Página de Carreira: azzasshoesbags.gupy.io