Analista de Gente Sênior | Business Partner

Nosso time é formado por pessoas com brilho no olho e vontade de fazer a diferença.

Temos objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo, com propósito de Interpretar Tendências e Despertar Desejos.

Se você também faz com paixão, tem flexibilidade, transparência, envolvimento, gosta de trabalhar com união e desafio, a Arezzo&Co pode ser o lugar certo para você!

Queremos cada vez mais construir um ambiente diverso e inclusivo, por isso, nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência intelectual ou física.

Venha evoluir com a gente, em cada passo da nossa jornada. RUMO A 2154!

• Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das áreas designadas, alinhando as estratégias de gestão de pessoas às necessidades do negócio.
• Garantir a execução dos processos-chave de Gente: treinamento e desenvolvimento, clima organizacional, atração e retenção de talentos e programas de inclusão.
• Monitorar indicadores de RH (headcount, turnover, absenteísmo, engajamento e desempenho) e propor planos de ação para melhoria.
• Apoiar líderes em processos como PDI, feedbacks, comitês de calibragem, planos de sucessão e gestão de performance.
• Coordenar o onboarding e o período de experiência de novos colaboradores, assegurando integração e engajamento.
• Participar da elaboração do orçamento de pessoal e apoiar movimentações internas (promoções, transferências e ajustes de estrutura).
• Atuar como embaixador(a) das diretrizes corporativas, apoiando ações de comunicação interna, diversidade, inclusão e engajamento.
• Conduzir processos seletivos para posições estratégicas, garantindo contratação alinhada à cultura da empresa.
• Assegurar o cumprimento de cotas legais e demais obrigações normativas.

• Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência prévia como Business Partner, Generalista de RH ou função similar.
• Conhecimento sólido nos processos de RH: T&D, clima, performance, recrutamento, sucessão e indicadores.
• Habilidade para análise de dados e tomada de decisão baseada em indicadores.
• Boa comunicação, capacidade de influência e relacionamento com diferentes níveis hierárquicos.
• Visão estratégica, senso de dono e postura consultiva.
• Conhecimento em legislação trabalhista e obrigações legais relacionadas à área de Gente.
• Desejável experiência com programas de diversidade, inclusão e engajamento.

Benefícios Financeiros e de Alimentação

🍛 Vale Alimentação/Refeição – Para que você tenha mais autonomia, pode optar entre o Vale Alimentação para compras em mercados e preparar suas refeições, ou o Vale Refeição para restaurantes e lanchonetes.

🚌 Vale Transporte – Oferecido conforme sua necessidade de deslocamento em transporte público.

💲 PPR (Participação nos Lucros) – Programa baseado no atingimento de metas da companhia e da sua área.

🏷 New Value – Clube de benefícios com ofertas exclusivas para colaboradores.

💸 Desconto nas Marcas – Desconto especial em todas as marcas da Maior House of Brands do Brasil.

⛱ Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, escolha um dia de folga remunerada para celebrar com quem ama.

🎁 Presente de Aniversário – Um mimo especial pelo seu dia, resgatável no site do ZZ Mall.

Saúde e Bem-Estar

🩺 Plano de Saúde e Plano Odontológico – Bradesco Saúde e Odonto para você e seus dependentes.

🔐 Seguro de Vida – Cobertura com capital equivalente a 12 salários.

🐾 Plano de Saúde PetLove – Cobertura para consultas, vacinas, exames e plantão 24h para seu pet, com carência zero.

💪 Wellhub – Academia e bem-estar para você e seus dependentes.

🧠 Wellz – Plataforma online de atendimento psicológico para cuidar da sua saúde mental.

Qualidade de Vida

👩‍👧‍👦 Licença Maternidade – Período estendido de 180 dias para aproveitar esse momento especial com tranquilidade.

👨‍👧‍👦 Licença Paternidade – Licença estendida de 20 dias para fortalecer os laços com seu filho.

Incentivo e Desenvolvimento

📚 Incentivo Educacional – Parcerias com instituições de ensino superior e escolas de idiomas.

Integração e Cultura Organizacional

📲 Rede Social Corporativa – Plataforma interna para acompanhar novidades da empresa e interagir com colegas.

Gostou? Esses benefícios foram pensados para você! Junte-se a nós e aproveite tudo o que oferecemos. 💙

Há um ano foi criado o Azzas 2154, um grupo formado pela união de diferentes empresas do setor da moda, com histórias, culturas e talentos variados. O objetivo dessa união é fortalecer e promover a criatividade da moda brasileira no cenário global.

Olhando para o futuro, o Azzas 2154 quer expandir, evoluir como organização e transformar talentos e ideias em um legado relevante. Como parte dessa nova fase, o grupo anunciou a mudança nos nomes das suas unidades de negócio, que agora serão alinhadas à identidade da marca Azzas 2154. 

AREZZO&CO agora É AZZAS 2154 | SHOES & BAGS

Confira nossa Nova Página de Carreira: azzasshoesbags.gupy.io