COORDENADOR (A) DE GENTE - Inglês Fluente

Nosso time é formado por pessoas com brilho no olho e vontade de fazer a diferença.

Temos objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo, com propósito de Interpretar Tendências e Despertar Desejos.

Se você também faz com paixão, tem flexibilidade, transparência, está envolvimento, gosta de trabalhar com união e desafio, a Arezzo&Co pode ser o lugar certo para você!

** Nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência intelectual ou física. ** 

Venha evoluir com a gente, em cada passo da nossa jornada. RUMO A 2154!

Responsável por coordenar a área de Gente da Operação Internacional da Arezzo&Co.

A área é responsável pela atração, seleção, desenvolvimento, engajamento e retenção de nossa gente.

Garante também a integração dos novos funcionários, desenvolvimento de um ambiente positivo e de alta performance, e é guardiã da cultura e políticas Arezzo&Co.

É um importante elo entre a nossa gente na sede em Campo bom/RS e em nosso escritório em Nova York, favorecendo a comunicação e coesão dentro do nosso time.

Responsabilidade:

1. Gerenciar pipeline de contratações e propostas
2. Gerenciamento do pool de talentos | performance | promoções | méritos | sucessão
3. Atendimento do time como BP e análise de necessidades/oportunidades
4. Avaliação e implementação de ações de treinamento e desenvolvimento
5. Trabalhar com materiais de comunicação e engajamento para o time US e BR
6. Alinhamento com time de HR BR sobre políticas | eventos | comunicação
7. Projeto de cargos e salários – ARZZ US
8. Participar de entrevistas estratégicas
9. Realizar pesquisas de engajamento
10. Disseminar Cultura Arezzo&Co
11. Gerenciar o orçamento | indicadores de RH
12. Desenvolver e fazer manutenção de processos e workflows de RH
13. Gerenciar time:
14. Analista de Talent Acquisition

                                                              i.     dedicado na prospecção e contato com candidatos

                                                            ii.     desenhar junto com gestor o perfil da vaga/candidato

                                                          iii.     auxiliar time na abertura de vagas

1. +5 anos de Experiência com gestão de talentos, BP RH e outras áreas de RH, em ambiente dinâmico e ágil
2. Bacharelado em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas
3. Excelente capacidade de comunicação escrita e verbal (português e inglês)
4. Inglês Fluente
5. Conhecimento sobre regras e políticas de Trabalho nos US é um diferencial

Tudo começou em 1972 com a Arezzo, nossa marca mãe, em Minas Gerais. Com muito trabalho e determinação, hoje estamos em diversos lugares do Brasil e do mundo e nos tornamos a maior house of brands do país com 20 marcas em seu portfólio. Fazem parte do grupo Arezzo&Co as marcas Arezzo, Brizza, Schutz, Alexandre Birman, Anacapri, Alme, Vans, ZZ Mall, TROC, Carol Bassi, Reserva, Reserva Mini, Oficina Reserva, Reserva Go, Reserva Ink, Reversa e Baw. Nossas marcas representam um lifestyle plural e desejado e é por meio das nossas pessoas que a nossa essência ganha a cada dia mais clientes e admiradores mundo afora.

Há 50 anos perseguimos o objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo. Com o propósito de interpretar tendências e despertar desejos, é por meio dos nosso time de colaboradores e da nossa cultura, o estilo Arezzo&Co de ser e fazer, que evoluímos a cada passo da nossa jornada. Somos feitos de gente. Gente que faz com PAIXÃO, que vence DESAFIOS, que atua com TRANSPARÊNCIA e ENVOLVIMENTO, que tem espírito de UNIÃO e FLEXIBILIDADE para se adaptar sempre a cada mudança.

Esses são os nossos PRINCÍPIOS, aquilo que não abrimos mão e que nos direcionam para seguir na jornada, encantando mais pessoas a cada passo. E eles são tão fortes na nossa gente, na nossa cultura, que fomos reconhecidos por isso. Somos certificados há três anos como uma ótima empresa para se trabalhar pelo Great Place to Work.