Alexandre Birman Goiânia - Gerente

Nosso time é formado por pessoas com brilho no olho e vontade de fazer a diferença.

Temos objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo, com propósito de Interpretar Tendências e Despertar Desejos.

Se você também faz com paixão, tem flexibilidade, transparência, envolvimento, gosta de trabalhar com união e desafio, a Arezzo&Co pode ser o lugar certo para você!

** Nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência intelectual ou física. **

Venha evoluir com a gente, em cada passo da nossa jornada. RUMO A 2154!

1. ADMINISTRATIVO Garantir o resultado financeiro, superando Same Store e Meta proposta pela CIA;

- Analisar e avaliar os KPIs operacionais de desempenho dos canais digitais de físico;

- Acompanhar rotina de vendedor através de APP;

- Coach com time de loja, afim de tirar melhor benefício de cada um traçando plano de ação e direcionando oportunidade da atuação seja no PDV ou TD;

- Analisar diariamente o ranking de vendedor com enfoque na taxa de equilíbrio entre eles;

- Acompanhar ativamente os atendimentos abertura e fechamento de vendas;

- Atuar diariamente nas oportunidades CRM (BI) para estreitar relacionamento com o cliente, garantindo maior número de clientes fidelizados;

- Gerenciar taxa de associação de cliente ao longo dos fechamentos de venda;

- Garantir movimento do caixa diário – controle de boletas;

- Realizar N semanal/mensal com envio para coordenação afim de diagnosticar oportunidades na operação atuando com plano de ação loja/vendedor; 

- Realizar reunião mensal de resultados.

2. GENTE

- Garantir a execução do plano de sucessores, Sub-Gerentes | VRs | Vendedoras | Caixas | Estoquistas com apoio da coordenação e gerente;

- Realizar avaliações de desempenho do time da loja;

- Supervisionar e desenvolver a equipe para constante melhoria dos processos e atividade;

- Gestão de Turn Over (redução em relação ao LY)

3. VM

 - Realizar quantificação, analisar giro e campeões sell out, reportando fedback ao time de produto/comercial e VM;

- Orientar | Desenvolver equipe de venda com relação as técnicas de VM

- Realizar quantificação, analisar giro e campeões reportando feedback ao produto/comercial e VM;

- Garantir execução de VM de acordo com manual/planograma;

- Garantir as normas de ambientação de loja e apresentação de equipe/uniformes;

4. ABASTECIMENTO

- Análise e acompanhamento de extrato de pedido;

Relatório de produtos: Giro, Oportunidade, Ruptura, Análise Qualitativa

Controlar entrada e saída de mercadoria (CD/Remanejo entre lojas/ saídas de uniformes/demonstração mkt/ venda mkt/ arezzo em casa;

Garantir processo completo do projeto troca;

Controlar processos de estoque WFA/Gatos/ Sacis, abertura de chamados para melhor acuracidade dos estoques;

Realizar inventários;

5. PROCESSOS

- Garantir gestão a vista do mural;

- Garantir loja limpa através do check list diário;

- Gerenciar materiais improdutivos;

- Organizar e planejar gestão de produtividade do time na gestão dos processos operacionais;

- Realizar no último dia do mês fechamento de folha de pagamento com informações da venda realizada de cada vendedor, indicando feriados trabalhados/ folgas; 

3. VM

 - Realizar quantificação, analisar giro e campeões sell out, reportando fedback ao time de produto/comercial e VM;

- Orientar | Desenvolver equipe de venda com relação as técnicas de VM

- Realizar quantificação, analisar giro e campeões reportando feedback ao produto/comercial e VM;

- Garantir execução de VM de acordo com manual/planograma;

- Garantir as normas de ambientação de loja e apresentação de equipe/uniformes;

4. ABASTECIMENTO

- Análise e acompanhamento de extrato de pedido;

Relatório de produtos: Giro, Oportunidade, Ruptura, Análise Qualitativa

Controlar entrada e saída de mercadoria (CD/Remanejo entre lojas/ saídas de uniformes/demonstração mkt/ venda mkt/ arezzo em casa;

Garantir processo completo do projeto troca;

Controlar processos de estoque WFA/Gatos/ Sacis, abertura de chamados para melhor acuracidade dos estoques;

Realizar inventários;

5. PROCESSOS

- Garantir gestão a vista do mural;

- Garantir loja limpa através do check list diário;

- Gerenciar materiais improdutivos;

- Organizar e planejar gestão de produtividade do time na gestão dos processos operacionais;

- Realizar no último dia do mês fechamento de folha de pagamento com informações da venda realizada de cada vendedor, indicando feriados trabalhados/ folgas; 

Experiência comercial varejista no segmento de calçados ou outro segmento do varejo;

Experiência em liderança profissional e indicadores;

Escolaridade mínima: ensino médio completo;

Experiência em gestão de pessoas;

Disponibilidade e flexibilidade de horários;

Facilidade em lidar com plataformas digitais;

Beneficios:

• - Plano de Saúde;

• - Plano Odontológico;

• - Seguro de Vida;

• - Vale Refeição/Alimentação;

• - Vale Transporte;

Qualidade de Vida

• Gympass;

• New Value: clube de benefícios com ofertas exclusivas;

• Psicologia Viva: plataforma de atendimento psicológico online;

• Flowing: auxilia e orienta na construção da sua roda da vida;

• Licença Paternidade: estendida de 20 dias;

• Day OFF no mês do aniversário.

Há quase 50 anos perseguimos o objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo. Com o propósito de Interpretar Tendências e Despertar Desejos, é por meio da nossa cultura, o Estilo Arezzo&Co de Ser e Fazer que evoluímos a cada passo da nossa jornada.

Tudo começou com a Arezzo, nossa marca mãe, em Minas Gerais. Com muito trabalho e determinação, hoje estamos em diversos lugares do Brasil e do mundo e nos tornamos recentemente a maior house of brands do País com 16 marcas em seu portfólio. Fazem parte do grupo Arezzo&Co as marcas Arezzo, Schutz, Fiever, Anacapri, Alme, Alexandre Birman, Vans, Reserva, Reserva Mini, Oficina Reserva, Reserva Go, Reserva Ink, Eva, Troc, My Shoes e Baw.

Nossas marcas representam um lifestyle plural e desejado e é por meio das nossas pessoas que a nossa essência ganha a cada dia mais clientes e admiradores mundo afora. Somos feitos de Gente. Gente que faz com paixão, que vence desafios, atua com transparência e envolvimento, espírito de união e flexibilidade para se adaptar sempre a cada novo desafio. Afinal, esses são os nossos princípios, aquilo que não abrimos mão e que nos dão direção para seguir na jornada, encantando mais pessoas a cada passo, por isso, em 2021 fomos certificados como empresa Great Place to Work e somos considerados uma ótima empresa para se trabalhar.